日前场外配资，西部地区联合引才活动在重庆举办，来自西部12省（区、市）的数百家企事业单位携5000多个岗位向全球英才发出了诚挚的“西部请柬”。此举是西部地区深化人才发展体制机制改革的一次协同发力，彰显了西部地区求贤若渴、广纳英才的决心与姿态。
西部地区在全国改革发展稳定大局中举足轻重。新时代推进西部大开发形成新格局，离不开人才的支撑。如何吸引更多青年才俊把目光投向西部、把脚步留在西部、把梦想安于西部，为西部发展注入更多动力活力，是摆在许多地方面前的一道关键考题。
吸引青年扎根西部，首在夯实产业之基，以广阔的发展前景凝聚人。西部地域辽阔，资源丰富，智能网联新能源汽车、电子信息、大数据、生物医药等特色优势产业，都为青年人才提供了施展才华的广阔舞台。各地需围绕特色优势产业，绘制清晰的“产业人才地图”，推出更具针对性的人才政策。让青年才俊看到，西部不仅有壮美的山河，更有能承载其职业理想、实现其专业价值的高质量平台，使其个人成长与区域发展同频共振。
吸引青年扎根西部，贵在营造宜居之境，以优良的发展生态温暖人。人才竞争，归根结底是发展环境的竞争。人才选择一座城市，看重的不仅仅是薪资待遇，更是其工作生活的综合体验。因而，西部各地须在优化“软环境”上持续下功夫。既要补齐公共服务短板，为人才在子女教育、医疗保障、安居保障等方面提供更优质、更均衡的供给，也要打造便捷高效的政务环境、公平竞争的市场环境、包容开放的创新环境，破除体制机制障碍，让创新创业更顺畅便捷。一个充满活力、服务周到、关怀备至的发展生态，才能让年轻人产生强烈的归属感。
吸引青年扎根西部，成在塑造精神之锚，以昂扬的奋斗文化激励人。西部大开发是一部波澜壮阔的奋斗史诗，蕴含着艰苦创业、无私奉献的宝贵精神财富。今天，吸引青年人才，仍需传承和弘扬这种精神内核，并赋予其新的时代内涵。要讲好新时代西部故事，展现西部发展的巨大潜力和无限可能，激发青年人才“到祖国最需要的地方去”的家国情怀和使命担当。当个人价值的实现与区域发展的宏图、国家战略的需要紧密结合时，奋斗方有更深刻的意义和持久的动力。
功以才成场外配资，业由才广。新时代西部大开发的壮阔征程，为青年人才提供了前所未有的时代舞台；青年才俊的智慧与活力，也必将为这片热土注入最为澎湃的发展动能。只要持续厚植产业根基、优化发展生态、培育创新文化，西部地区定能形成“吸引人才—留住人才—成就人才”的良性循环，让更多青年扎根西部建功立业，共同在中国式现代化建设中谱写西部大开发新篇章。
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